根據新的勞動合同法和勞動仲裁法的規定，中秋節上班企業需要支付勞動者四倍的工資。本文對相關法律進行了說明，同時指出如何應對企業不支付加班費的情況。文章最后給出了中秋節加班費的計算方法。